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員工食堂承包會出現哪些問題
瀏覽: 發布日期:2017-10-27

  目前大多數企業都認識到了膳食管理在企業中擔任重要角色,為了更好的服務于員工,因此也就紛紛采取食堂包給專業的膳食公司進行管理的操作方式,外包給專業的餐飲公司到底會出現哪些問題呢?要做好員工食堂承包必須從以下幾個方面入手:

  1,管理者希望飯堂的投訴愈來愈少,我們就站在企業經營者的立場考慮問題,設身處地的為 客戶著想,為管理者排憂解難.

  2,工廠員工反映承包商不好溝通,我們就會主動和員工做就餐和配餐溝通,根據員工的就餐需求,把每天的食堂飯菜都做到口味清新、品種多樣,

  3,工廠員工反映飯堂的菜品沒有更新,我們會虛心接受就餐者的意見,精心設計的每周菜單,努力的做好滿足不同就餐者的需求,

  4,員工反映廚房的飯菜單一,口味沒有變化,在日常的工作中,努力的培養廚師,讓他們在競爭環境中不斷成長的;

  5,就餐員工希望食堂、餐廳整潔如新,我們會給員工們一個舒適的就餐環境,我們實行日常的清理制度、計劃衛生制度、嚴格衡量標準來保證;

員工食堂承包

  6,他們希望食堂能夠自行解決問題,而不是一小點問題都必須讓他操心,我們不僅有平常主管人員同就餐者的直接溝通,還有季度性的、廣泛性的民意測驗……

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